没签合同想离职 但公司要扣钱

你好,你的情况可以介入处理W
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已转人工002
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您好,单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请劳动仲裁索赔,但要注意一年的仲裁时效,超出时效的部分法律不予支持。
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具体的情况怎样的呢
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请问工作多久了?p
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你好,请问有什么可以帮助到您?c
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你好,,,,,
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工作了多久?
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您好,可以投诉或者劳动仲裁
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你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。
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未签劳动可以随时离职。
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你好,没有签订劳动合同,可以要求公司赔偿的,可以委托我们律师团队帮你追偿?
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你好,遇到纠纷可以直接起诉。s
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您好,具体情况是怎么样的H

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