您提到租赁公司在未通知的情况下拖走了车辆，这确实可能涉及法律问题。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同双方应诚实信用地履行合同义务，且合同的变更或解除需通知对方。若合同中未明确允许无通知拖车，则.

根据您描述的情况以及相关法律规定，您可以采取以下措施维护自身权益： 一、用人单位收取押金的行为违法 根据《劳动合同法》第九条和第八十四条规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金、保证金等财物。您提到的入.

在没签劳动合同且老板扣工资的情况下，劳动者可采取多途径维权。收集证据是关键，这能证明劳动关系及工资数额，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证据。 具体维权步骤如下： 1.先尝试与老板协商，要.

结论： 涉嫌诈骗后逃跑不影响定罪量刑，法院会依据事实和情节依法判决，逃跑被追捕且可能致量刑偏重，建议主动投案自首争取从轻处罚。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪量刑取决于诈骗金额和犯罪情节。数.

遇到交通事故，得赶紧停车，把现场保护好。要是有人受伤，得马上救助还得报警。要是车买了保险，得赶紧告诉保险公司。单位作为车的使用方，得配合交警认定事故责任。 等责任划分好了，要是单位有责任，造成的人身伤亡和.

法律分析： （1）夸大物品的情况不能一概认定为诈骗。适度的夸大宣传是常见的商业吹嘘行为，这种情况不构成犯罪。例如商家在正常营销中对产品优点有一定程度的放大描述。 （2）当以非法占有为目的，故意夸大物品的性能、.

酒店老板炒员工却不发工资，员工有多种合法途径维权。员工应积极主动维护自身权益，可按不同情况选择合适方式解决问题。 1.与老板协商是首要选择。员工可明确指出按时足额支付工资是用人单位的法定义务，尝试和平解决问.

网上撤销兵征需通过全国征兵网操作，但需注意权限。 从法律角度看，兵征是国家的一项法定义务，撤销需符合法定条件和程序。通常，撤销兵征需向相关部门提出申请，并经过审核批准。若擅自撤销或逃避兵役，可能面临法律责.

1.行为动机：以非法占有为目的，借讨债侵害他人，可能构成寻衅滋事；为合法债务合理催讨，通常不构成。 2.行为方式：随意殴打、追逐拦截辱骂恐吓他人，强拿硬要或损毁占用财物等，破坏社会秩序，像在公共场所吵闹影响他人.

（一）离婚时未分割夫妻共同财产，先尝试和对方友好协商财产分割方案。若协商不成，收集夫妻共同财产的相关证据，向法院起诉，等待法院依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 （二）发现对方在离婚时有隐藏、转.

结论： 施工合同解除索赔需依次进行收集证据、确定索赔范围和方式、发出索赔通知，有异议可协商，协商不成通过仲裁或诉讼解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当施工合同解除时，当事人有权进行索.

1.仅知涉案金额一千多万，无法确定量刑。不同罪名对数额认定和量刑标准不同。 2.例如诈骗罪，数额特别巨大等情况，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会有罚金或没收财产；职务侵占罪，数额巨大判三到十年，数额特别巨大判.

（一）若合同明确约定交房时间，自约定交房期限届满之日起算诉讼时效，购房者应留意该时间，及时关注自身权益是否受损。 （二）在诉讼时效期间，若有向开发商主张自己的权利、开发商同意担责等情形，要保留好相关证据，.

1.通常情况下，妻子去世，婆婆没有法定继承权。法定继承里，第一顺序继承人是配偶、子女、被继承人（妻子）的生父母、养父母和有扶养关系的继父母，不包含婆婆。 2.若丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务，儿媳能作为第一顺序.

具体操作： 1. 咨询当地党组织或政府部门：可以通过电话、邮件、现场咨询等方式，向当地党组织或政府部门了解50年党龄补贴政策的具体内容和实施方式。在咨询过程中，要保持礼貌和耐心，并尽可能提供详细的个人信息和党龄.

您好，《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款: （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公.

如果你认为闲鱼不退1000保证金的行为违反了法律规定，你可以首先尝试与闲鱼平台客服沟通解决。若沟通无果，你可以向消费者协会投诉，或者根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条的规定，向有关行政部门投诉，.

具体操作： 1. 查阅官方文件：访问福州市或福建省政府官方网站，查找关于独生子女费的相关政策文件，了解具体的发放标准和条件。 2. 咨询政府部门：直接联系福州市计划生育部门或相关政府部门，咨询独生子女费的具体政策和.

醉驾驾驶证被吊销后，一般情况下不能将五年的禁驾期改为两年。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年.

在中国，劳动合同纠纷中的律师费用通常根据案件的具体情况和律师的工作量来确定。根据《关于发布律师收费标准的通知》(法[1997]第18号)的相关规定，律师在处理劳动争议案件时，可以根据案件的复杂程度、工作量以及律师的专.