工伤鉴定完成后，资料应由工伤鉴定申请人拿。 根据《工伤保险条例》规定，工伤鉴定决定需送达工伤鉴定申请人，确保其权益。未及时拿取可能导致权益受损，影响工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

（一）被拘留后要保持冷静，积极配合调查，如实讲清自己不知情的情况与事实经过，不要隐瞒或编造信息。 （二）尽快联系家属，让家属帮忙委托专业律师。律师能会见当事人，了解具体案情，为其提供专业法律帮助和指导。.

取暖费发放依据当地实际情况，一般有两种形式。依据《国税函文件》，取暖费属职工福利费，不及时发放可能影响员工福利权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取暖.

70岁老人在合肥市农村社保一般不可补交。 分析：根据合肥市农村社保的相关规定，通常设有补缴社保费用的年龄上限。70岁已远超法定退休年龄，且农村社保政策多针对未达到退休年龄前的补缴情况。因此，70岁老人很可能不符合.

在杭州地区，若您未给单位造成经济损失，单位无权扣工资。若遭遇此类情况，您可以按以下步骤操作：首先，与单位沟通，要求明确扣款缘由；若沟通无果，可向当地劳动监察部门反映情况；若问题仍未解决，可进一步向人民法.

（一）对于公安机关移送审查起诉的普通案件，检察院通常一个月内出结果，重大、复杂案件可延长至一个半月。 （二）犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序适用条件，一般十日以内出结果；可能判处有期徒刑超一年的，可延长至.

对于在杭州的你，若异地已参保，仍可选择在家乡加入农村合作医疗。法律上，社保与农村合作医疗分别管理，不存在相互排斥的情况。你可以根据个人情况，选择保留异地社保并同时参加家乡的农村合作医疗，或是放弃异地社保.

法律分析： （1）工厂违法辞退农民工，需承担相应赔偿责任，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据农民工在本单位的工作年限和工资水平确定，工作年限计算规则清晰，月工资以劳动合同解除或终止前十二个月平均工资.

小区一楼业主擅自建阳光房，可能违反建筑及物业管理法规。 依据《物业管理条例》等，若露台共有或条约禁止，搭建即违规，可能面临拆除、罚款。不及时处理会影响小区规划，损害其他业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

具体操作： 1. 若投靠亲属迁移，需准备亲属关系证明（如出生证、结婚证等）、亲属的户口本及同意迁入证明等材料，向迁入地公安机关提交申请。 2. 若购房落户，需提供房产证、购房合同、身份证等材料，同样向迁入地公安机关.

具体操作： 1. 银行查询：携带有效身份证件、银行卡及转账凭证至银行柜台，或登录网上银行，按提示操作申请查询对方信息。注意保护个人隐私，避免信息泄露。 2. 司法途径：若涉及法律纠纷，可向公安机关、法院等司法机关提.

卖所谓一比一复刻大牌宝宝涉嫌侵犯知识产权，是违法的。若被权利人发现，可能面临民事赔偿甚至刑事处罚。解决方案是停止售卖，避免侵权行为扩大，可寻找合法合规商品经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

法律分析： （1）按照民法典，一般情况下民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知晓权利受损和义务人时起算。当欠钱超过三年，债权依然存在，但债权人可能失去胜诉权。 （2）若在这三年里，有债权人主张自己的权利、债务人.

关于离婚时争取两个孩子抚养权的问题，我理解您作为父母的关切。根据实务经验，法院在判决抚养权时会综合考虑以下因素：1. 孩子年龄：8周岁以上的孩子，法院会尊重其意愿；2周岁以下原则上判给母亲，2-8周岁会重点考量哪方.

法律分析： （1）协商是解决纠纷的第一步，直接沟通并留存证据，能在一定程度上促使对方支付劳务费，也为后续维权提供有力支撑。 （2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。准备好证明劳务关系和拖欠金额的材料，.