职务侵占90万判什么刑

1.职务侵占90万属于数额较大，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。司法实践中量刑需综合多方面因素考量。
2.若行为人存在自首情节，积极退赃退赔且取得单位谅解，司法机关通常会从轻处罚。因为这些行为体现了行为人一定的悔罪态度，降低了其行为的社会危害性。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，表明行为人主观恶性较大，社会危害性严重，量刑可能会相对较重。
4.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退还侵占财物，争取单位谅解以获得从轻处理。同时，单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占90万认定为数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对这类侵害单位财产权益行为的制裁。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。有自首情节、积极退赃退赔且取得单位谅解的，从轻处罚是法律对行为人积极悔罪表现的肯定；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，反映出行为人的主观恶性和行为的社会危害性较大，所以量刑会相对较重。
（3）综合来看，职务侵占90万一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但实际量刑需结合具体情节判断。

提醒：
职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，建议及时咨询专业人士，结合具体情况分析处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占90万属于数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法量刑时，会综合考量犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。有自首、积极退赃获谅解，可能从轻处罚；多次侵占、致单位重大损失，量刑会更重。
3.一般来说，职务侵占90万会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占90万属数额较大情形，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占90万属于数额较大范畴。在司法实践里，量刑并非固定不变，会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等因素。比如有自首情节、积极退赃退赔且取得单位谅解的，可能从轻处罚；而存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节的，量刑可能相对较重。如果对职务侵占相关法律问题或量刑情况存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若涉及职务侵占90万，嫌疑人可积极争取自首，主动向司法机关交代犯罪事实，以获取从轻处罚的机会。
（二）应尽快筹集资金积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，展现悔罪态度。
（三）与单位沟通，争取获得单位的谅解书，这对从轻量刑有积极作用。
（四）若存在立功情节，要及时向司法机关提供相关线索，协助侦破其他案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。